top of page

DIMIDIA INVEST- &

MANAGEMENTGESELLSCHAFT MBH

TECHNOLOGIE

IN AKTION

  • Alle Entscheidungen hinterfragen wir auf Sinn, Teilhabe und Gemeinschaft.

  • Beziehung geht vor wirtschaftlichem Erfolg “Come as you are”.

  • Wir leben 99% Transparenz & klare Kommunikation.

  • Jeder ist vor Ort herzlich willkommen, mehr über uns zu erfahren.

  • Wir investieren nur in leistbaren Verlust.

  • Wir arbeiten an unserer variablen Verfügbarkeit als Antwort auf den Zufall.

  • Verbinde das was Du kannst mit dem was Du suchst.

  • Informationen generieren wir aus einem “Single Point of Truth” S.P.o.T.

  • Wenn Du schnell gehen willst, gehe allein. Wenn Du weit gehen willst, gehe mit vielen.

  • Wir organisieren uns nach den Gesetzen eines Hochleistungsteams im Sport.

Führung ist das Chaos für andere zu ordnen.

In unserem Ökosystem folgen wir Prinzipen und keinen Visionen. Wir haben auch keine “Message” oder einen “Purpose”. Wir sind hier, weil uns unser Mut, unglaubliche Menschen und unser Glück nicht im Stich gelassen hat.

Welcome to Köpenick

Illustration Dimidia Standort

Campus

Unser Standort ist das Herzstück unseres Ökosystems. Im Wissenschafts- und Industriepark Adlershof haben wir unseren Campus gebaut. Hier findet industrielle Produktion, Ingenieurskunst, Datenanalyse und Hochleistungssport zueinander.

Adlershof

Wir sind nicht nur Teil eines der erfolgreichsten Industrieparks Europas. Wir sind auch im schönsten Bezirk Berlins zu Hause. Geburtsstätte der AEG, Ort des ersten Flughafen Europas, Produktionsstätte des ersten BMWs und Heimat des 1. FC Union Berlin.

"Wer ernsthaft an Stabilität glaubt ist ein Psychopath."

Joseph Vogl

Illustration Dimidia Geschichte

Ostdeutsch geführt

Die Geschichte und die Geschichten unseres Unternehmerdaseins sind geprägt von unserer Herkunft. Als Unternehmensnachfolger haben wir 2014 im Rahmen eines Management Buy Outs die EBK Krüger GmbH erworben. Wir gehörten mit diesem Tag zu den 10 % der im Osten Deutschlands ansässigen Firmen, die auch von Ostdeutschen geführt werden. Aus einem Industriedienstleister ist ein komplexes Unternehmensnetzwerk geworden, welches ca. 180 Mitarbeitern sinnvolle Mitarbeitsverhältnisse anbietet.

Transformationsfest

Die Erfahrungen der Nachwendezeit führte zu einem mutigen und direktem Führungsstil. Unternehmer sein bedeutet für uns zu akzeptieren, dass Zukunft nicht planbar ist. Sie besteht aus Chancen, Zufall und Optionen. 

  • Aufzeichnen, Visualisierung & Beobachten aller Prozesse und Vorgänge in unseren Unternehmen.

  • Wir senken unsere Informationsgrenzkosten gegen Null durch permanente Digitalisierung.

  • 100% informationsbasierte Entscheidungsprozesse

  • Automatisierung aller komplizierten Entscheidungsprozesse.

  • Wir streben die Auflösung des mittleren Managements und der Verwaltung an.

F.ck the Bullshit-Jobs

Die Arbeitswelt der Vergangenheit war von Arbeitsteilung und Effizienzsteigerungen geprägt. Die Arbeitswelt der Zukunft braucht vor allem Kreativität und Intelligenz.

Wir befinden uns in diesem Transformationsprozess und unser Ziel ist es, jede intellektuelle Wiederholtätigkeit aus unseren Unternehmen zu verbannen. Wir investieren permanent in Digitalisierung. Wir probieren neue Führungskulturen aus und uns gelingt und misslingt viel. Unsere Reaktion auf Komplexität und Bürokratie sind:

Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Freiheit.

Illustration Dimidia Prinzipien

Toleranz, Talente, Technologie

Wir sind als Unternehmer auf funktionierende Gerichte, einen funktionierenden Staat und unternehmerische Freiheit angewiesen. Wir müssen Steuern und Abgaben entrichten, um eine faire Gesellschaft zu organisieren. Die Voraussetzung für eine erfolgreiche Wirtschaft sind Toleranz, Talente und Technologien. Wir stehen fest zu diesen Werten.

Icon Dimidia
Icon Dimidia
Icon Dimidia
Icon Dimidia

Wir sind kein Familienunternehmen

Wir sind Weggefährten. Wir sind ein Hochleistungsteam. Wir sind Unternehmer aus Leidenschaft.

Illustration Dimidia Team

Führungskräfte & Taktgeber in der Unternehmens-gruppe

Leiterin Finanzen Dimdia Gruppe

Gina Kulack

Geschäftsleitung EBK Krüger GmbH & Co.KG

Dr. Torsten Wiesener

Geschäftsleitung EBK Urban Production GmbH

Thomas Lehmann

Geschäftsleitung EBK Urban Production GmbH

Lars Kähler

Gesellschafter & Geschäftsführer der 4talents analytics GmbH

Federico Delf

Gesellschafter und Geschäftsführer der 4talents analytics GmbH

Paul Reusswig

Gesellschafter und Head of Finance der 4talents analytics GmbH

Denny Ruprecht

Gesellschafter und Geschäftsführer Power2Apps GmbH

Dr. Johannes Schober

Gesellschafter und Geschäftsführer Power2Apps GmbH

Dr. Julian Alvarez

Gesellschafter und Geschäftsführer Power2Apps GmbH

Stefan Siek

Gründerin & Geschäftsführerin Kowry Energy, Head of Digital Marketing Dimidia 

Larissa Middendorf

Gründerin & Geschäftsführerin von Kowry Energy

Ndiarka Mbodji

Dimidia Team

Gründer, Geschäftsführer, Head of Finance

Martin Lehmann

Gründer, Geschäftsführer, Head of New Business

Daniel Heidrich